El periode de vigència es correspon amb el trienni 2017-2019 i contempla una pujada anual de l'1,5%
Patronal i sindicats signen el conveni col·lectiu de joguets i afins de la província d'Alacant
0 opinions 0 opinions   imprimir  enviar a un amic   disminuir la grandària de la lletra augmentar la grandària de la lletra  

La patronal del sector del joguet de la província d'Alacant i els sindicats CCOO d'indústria PV i UGT  han subscrit l'acord de conveni col·lectiu, que s'estendrà des de l'1 de gener de 2017 fins al 31 de desembre de 2019. Aquest acord contempla unes pujades salarials de l'1,5% per a cadascun dels anys, a més de millores en paternitat i en la jubilació anticipada.

D'altra banda, cal subratllar una de les clàusules de l'acord, que contempla una garantia salarial per a cadascun dels anys que s'aplicara una vegada conegut l'IPC de l'any anterior. D'aquesta forma s'aplicaria un 0,1% addicional a la desviació que es produïsca per damunt de l'1,5%, adaptant-se a les taules salarials del següent any.

Segons apunten desde CCOO d'indústria l'acord "ha sigut possible gràcies al protagonisme exercit pels membres de la comissió negociadora, especialment per la representació de CCOO que amb la seua fermesa i la seua habilitat ha desenvolupat les propostes per a aconseguir un acord satisfactori"

Escrit per Raül Pina

  imprimir   mostrar en pdf mostrar en pdf   enviar a un amic enviar a un amic   0 vots  
favorits  facebook  twitter  del.icio.us  digg it!  meneame
Opinions (0)envia la teva opinió envia la teva opinió
ECONOMIA
ARAMULTIMÈDIA, dijous 8 de juny de 2017
El periode de vigència es correspon amb el trienni 2017-2019 i contempla una pujada anual de l'1,5%
Patronal i sindicats signen el conveni col·lectiu de joguets i afins de la província d'Alacant
Equip AM - 08/06/2017
La Foia de Castalla, enclavament del joguet
La patronal del sector del joguet de la província d'Alacant i els sindicats CCOO d'indústria PV i UGT  han subscrit l'acord de conveni col·lectiu, que s'estendrà des de l'1 de gener de 2017 fins al 31 de desembre de 2019. Aquest acord contempla unes pujades salarials de l'1,5% per a cadascun dels anys, a més de millores en paternitat i en la jubilació anticipada. D'altra banda, cal subratllar una de les clàusules de l'acord, que contempla una garantia salarial per a cadascun dels anys que s'aplicara una vegada conegut l'IPC de l'any anterior. D'aquesta forma s'aplicaria un 0,1% addicional a la desviació que es produïsca per damunt de l'1,5%, adaptant-se a les taules salarials del següent any. Segons apunten desde CCOO d'indústria l'acord "ha sigut possible gràcies al protagonisme exercit pels membres de la comissió negociadora, especialment per la representació de CCOO que amb la seua fermesa i la seua habilitat ha desenvolupat les propostes per a aconseguir un acord satisfactori".  Escrit per Raül Pina
@ARAMULTIMÈDIA - Telèfon: 667671113
Correu electrònic: info@aramultimedia.com