La Cooperativa de Cocentaina participa al Consell Rector Paritari de les Cooperatives Agroalimentàries de la Comunitat
També es va parlar de l’agricultura de muntanya, amb dificultats a l’hora de portar maquinària, per la complicada composició de camps en barrancs o terrenys difícils.
La Cooperativa contestana és la primera en tindre un Consell Rector paritari, format per 6 dones i 6 homes.L'encontre amb Guadacoop i la Cooperativa Sant Marc de Xert va tractar temes com la visibilitat de les dones i altres problemes del camp com la fiscalitat adversa.
La Cooperativa de Cocentaina va obtindré en 2021 el Premi a la Igualtat, al ser el primer Consell Rector amb total paritat. El Consell està format per 12 persones, meitat homes i meitat dones.
La igualtat al món de l'agricultura està fomentant-se per donar visibilitat a les dones que treballen al camp o treballen com a gerents de moltes cooperatives. Este és un dels principals objectius de la Conselleria i també de la Federació de Cooperatives Agroalimentàries de la Comunitat Valenciana. Per aquesta raó es va convocar una reunió en la que van participar les tres cooperatives del territori valencià amb major percentatge de dones al Consell Rector, sent la de Cocentaina, la que major igualtat presenta, al tindre el 50% dels seus components dones.
L’encontre va tindre lloc a Palacio de los Mercader i van estar presents Guadacoop i la Cooperativa Sant Marc de Xert, a més de l'entitat contestana. Alguns dels temes que es van tractar van ser els problemes de la dona al camp i la necessitat de donar la visibilitat que mereixen.
La composició del territori fa que les comarques de l'Alcoià i el Comtat presenten problemes concrets, alguns comuns a altres cooperatives i altres únics. Rafael Montava, president de la Cooperativa de Cocentaina ha explica que, en primer lloc es va parlar de la fiscalitat adversa, que castiga a moltes persones jubilades a nivell fiscal, al percebre diners per part de dos pagadors, segons entén l’Agència Tributaria. “En segon lloc, l’important paper de la dona, en una cooperativa que té un 35% de dones i la necessitat de potenciar l’apoderament femení dins del món del camp”.
També es va parlar de l’agricultura de muntanya, amb dificultats a l’hora de portar maquinària, per la complicada composició de camps en barrancs o terrenys difícils, la sostenibilitat de l’olivera, l’abandonament de cultius per part de les generacions que hereden els camps, etc.