El tiempo - Tutiempo.net
Alcoi
El temps
español Este contenido sólo está disponible en valenciano

L'Ajuntament d'Alcoi utilitzarà un corrector de textos que identifica llenguatge no inclusiu

La llei estipula que els textos de l'administració han d'utilitzar un llenguatge inclusiu i no sexista. El corrector Themis detecta termes com per exemple 'els treballadors' i ofereix suggeriments com 'el personal, la plantilla, el funcionariat...' per a triar.
 

El corrector proposa diferents alternatives als termes utilitzats per ser corregits i substituïts per un llenguatge no sexista. S'han adquirit 30 llicències del Software que s'instal·laran en els ordinadors on més documents es redacten.

L'Ajuntament d'Alcoi ha adquirit 30 llicències del Software de Llenguatge Inclusiu Themis, un corrector de textos programat amb intel·ligència artificial que detecta el llenguatge no inclusiu, tant en valencià com en castellà. També proposa suggeriments perquè el text puga ser corregit i evitar la discriminació de gènere. Així, per exemple, detecta 'els treballadors' i ofereix suggeriments com 'el personal, la plantilla, el funcionariat...' per a triar.

Des del consistori confien que esta ferramenta els permeta digitalitzar el treball de detectar els termes no inclusius o sexistes en documents municipals, i corregir-los. "D'aquesta manera, el funcionariat interioritzarà l'ús correcte del llenguatge, el qual visibilitzarà a totes les persones que componen la societat: les dones i els homes. Al seu torn, oferirà estratègies lingüístiques correctes i sense necessitat d'usar el llenguatge de manera confusa o artificial. L'aprenentatge d'aquestes persones repercutirà en la resta de persones treballadores, ja que el coneixement adquirit servirà d'exemple per a la resta en la redacció de qualsevol document o text", expliquen des de l'Ajuntament.

El programa s'instal·larà en diferents departaments, en els ordinadors on habitualment es redacten més documents.

Des del consistori expliquen a més que amb este corrector es facilita el compliment de la llei per la Igualtat Efectiva, on s'estipula que cal implantar un llenguatge no sexista en l'administració.