Demanen que departaments com festes, manteniment de jardins o mobilitat deixen de gestionar-se des de la “macroàrea” d’IGS. També reclamen la substitució del regidor delegat Jordi Martínez “que durant anys ha gestionat este departament i no ha sigut capaç d’avançar-se als indicis”.
Guanyar Alcoi considera que la situació al departament d’Inspecció General de Serveis, després de suposades irregularitats en els contractes i de denúncies per assetjament laboral, són “d’una extrema gravetat”. Sense entrar en el detall dels fets, perquè valoren la presumpció d’innocència i esperen a la resolució de l’expedient instructor, sí que consideren que cal prendre mesures i responsabilitats polítiques.
El primer que proposen és una remodelació del departament d’IGS. L’alcalde ja va anunciar que separada les competències de Medi Ambient, d’IGS, però “pensem que s’hauria d’anar més lluny”.
“És el moment de plantejar-nos que departaments com el de festes, manteniment de jardins, o mobilitat deixen de gestionar-se des de la macroàrea d’IGS per a reubicar-se o formar altres Departaments menys saturats i poder fer una gestió més àgil i eficaç, i amb més possibilitat de control”, diu el portaveu de Guanyar, Sergi Rodríguez.
Pel que fa a les denúncies d’assetjament laboral i l’expedient per contractes irregulars, l’alcalde Toni Francés assegura que no tenen relació i simplement han coincidit en el temps. Per a Guanyar, “és una molt estranya coincidència difícil de no originar dubtes”, i consideren que “si es confirmara una relació directa entre els dos fets, cabria la possibilitat que estes contractacions foren conegudes pel cap de departament cessat i no les ha denunciades fins que el malestar entre ell i els tècnics denunciants d’assajament laboral fora insostenible”.
Sergi Rodríguez diu que “el govern de Toni Francés i Alex Cerradelo hauria d’aprofitar esta crisi, que evidencia la clara insuficiència de la seua gestió, per substituir al regidor delegat d’IGS que durant anys ha gestionat este departament i no ha sigut capaç d’avançar-se als indicis de conflicte laboral i aplicar mesures correctores”.
Per últim, volen que s'esbrine d’on procedeix la filtració als mitjans, “és urgent que s’investigue qui va proporcionar a la premsa esta informació reservada i que se li apliquen també totes les mesures disciplinàries adients”.