Les persones que entren, mitjançant una bossa creada el passat juny, permaneixen durant 21 dies, i moltes d'elles no tenen més formació que la ESO.
Les treballadores denuncien el risc que suposa per als residents que el que entren sense formació no sapiguen actuar davant de determinades situacions com atragantaments, brots d'agressivitat, canvis de bolquers, caigudes, etc.
Des del mes de juny la Conselleria de Serveis Socials, Igualtat i Habitatge ha canviat la forma de cobrir les places vacants o substitucions a les Residències de Gent Gran. Fins aleshores, els mèrits i experiència comptabilitzaven en l’ordre que s’ocupa a la bossa de treball de la que criden a les persones per cobrir baixes o vacants. A juny del 2023 es va convocar un examen no eliminatori que establia una nota amb la que procedir a l’ordenació de la llista de bossa, però aquesta vegada sense que els anys d’experiència o mèrits (cursets i altres formacions que estan obligades a fer les treballadores) conten per a res.
Durant tots aquests quatre mesos que han transcorregut des d’aquella convocatòria, persones que portaven anys treballant (en alguns casos fins 12 anys), s’han vist obligades a treballar a altres llocs molt més llunyans perquè la nota que van obtindre els va col·locar al final de la llista de la bossa. A canvi, altres persones sense titulació ni tan sols d’auxiliars d’infermeria (TCAE) o un simple curset de primers auxilis, estan treballant.
Les auxiliars d’infermeria de la Residència 'Mariola Asunción' (al Preventori d’Alcoi), que recordem, acullen a persones gran amb problemes d’Alzheimer, denuncien aquesta situació. I una vegada més es plantegen eixir amb pancartes a les portes del centre, aquesta vegada, no per a demanar més personal com fa uns anys, sinó per a demanar personal qualificat.
Asseguren totes juntes en grup, que la situació és insostenible. No sols els carrega a elles de més feina al tindre que fer aquelles tasques per a les que la gent que entra sense qualificació no arriben a fer (perquè no saben), sinó perquè a més està en risc el benestar de les persones residents.
Un malalt d’Alzheimer, també una persona amb altre tipus de malaltia o grans depenents, tenen unes necessitats concretes que varien d’una persona a una altra, però poden tindre problemes de deglució que els pot causar atragantaments. Les treballadores asseguren que cal saber fer la maniobra de primers auxilis en aquestes ocasions, per exemple. També asseguren que hi ha altres situacions i circumstàncies per a les que cal tindre una preparació més enllà del títol de la ESO, com per exemple, davant de brots d’agressivitat, canviar un bolquer, caigudes, atacs epilèptics, o simplement per a saber donar la medicació de manera correcta, etc.
A més, conten que les persones que entren, tenen contractes de 21 dies, i que una vegada transcorregut este temps, se’n van. Es a dir, que més que un reforç, implica una despesa important i continuada formant a persones, a les que no tenen cap obligació de formar o ensenyar, i que una vegada sabent, abandonen el lloc de treball i venen de noves per a tornar a començar de nou a ensenyar-les.
Les treballadores del Preventori, que ara fa 5 anys que es van manifestar a les portes del centre, tornen a plantejar-se de nou si fer-ho i animen als familiars dels residents a queixar-se també davant aquesta situació que afecta al benestar, però podria afectar també a la integritat de les persones residents.
Encara que la situació denunciada és la de la Residència del Preventori (per la particularitat d’atendre a persones amb Alzheimer), totes les residències de gent gran depenents de Conselleria estan davant la mateixa situació, també la d’Emilio Sala.
Des d’AraMultimèdia s’ha intentat contactar amb la Conselleria de Serveis Socials, Igualtat i Habitatge, per conèixer la seva versió, i a hores d’ara encara no hem obtingut resposta al correu.